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▲《探索商圈托育新模式 緩解職工托幼難》

山東琰越控股有限公司

山東琰越控股有限公司為解決職工“帶娃”難題，在原來琰琰幼兒園（山東琰越控股有限公司旗下）的基礎(chǔ)上，采用“園中園”設(shè)計(jì)，拓展延伸“嵌入式”托育服務(wù)，于2021年3月成立晨星托育中心，為本園區(qū)職工提供規(guī)范化、普惠化、人性化的托育服務(wù)。

托育服務(wù)中心總占地面積6667平方米，可提供托位150個(gè)，為公司職工2000余名和汽車城園區(qū)周邊90多個(gè)商戶提供托育服務(wù)。托育中心堅(jiān)持普惠性原則，對(duì)園區(qū)職工實(shí)行四六折優(yōu)惠。硬件設(shè)施均符合國家標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行科學(xué)育兒，采取分齡管理，從安全、衛(wèi)生、飲食、早教等多維度提升托育服務(wù)質(zhì)效。托育中心研發(fā) “幸福教養(yǎng)工程課程特色體系”，形成“專業(yè)引領(lǐng)、校園協(xié)同、托幼一體”的辦園特色，打造“托幼一體化”樣板園。服務(wù)時(shí)間靈活化，突破入園時(shí)限、在園時(shí)間和寒暑缺口，為需要加班的家長免費(fèi)提供“夜間點(diǎn)燈”服務(wù)，晚間延時(shí)看護(hù)、教養(yǎng)，切實(shí)解決園區(qū)企業(yè)員工“看護(hù)難”問題。

晨星托育中心依托區(qū)總工會(huì)工會(huì)引領(lǐng)、企業(yè)主導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)維的辦托模式，創(chuàng)新打造園區(qū)托育新樣板，實(shí)現(xiàn)職工帶娃上班“兩不誤”。晨星托育中心于2022年1月榮獲“青島市市級(jí)托育示范機(jī)構(gòu)”，于2023年12月榮獲“青島市女職工關(guān)愛服務(wù)示范陣地”。